“Ne e mbyllëm në 5 kur mbyllemi në 8 normalisht,” shpjegoi punëtori dhe më pas postoi një imazh të letrës që kolegu i tij shkroi për të paralajmëruar klientët se po mbylleshin herët.
“Na falni për shqetësimin, por ne jemi mbyllur herët për shkak të personelit”, thuhej në letër. “Nëse keni ndonjë problem, bisedoni me menaxherin, i cili refuzon të punësojë staf të përshtatshëm për zonën.”

Ndërsa shumica e komenteve në temë komentonin gabimet gramatikore të letrës, edhe njerëzit që u përqendruan më shumë në përdorimin e duhur të “kujt” dukej se e kuptonin pikën që letra po përhapej – nuk kishte mjaft njerëz të punësuar. për të krijuar një mjedis të shëndetshëm pune.

Punonjësi tha: “sinqerisht nuk mund të na interesonte gramatika.Ne jemi nëpunës ushqimesh, jo punonjës zyre.”
Letra e punëtorëve u bënte të ditur klientëve se ku ishin defektet e punës – jo me ta, por me menaxhimin.

Një artikull i publikuar nga Business Insider trajtoi temën e mungesës së dukshme të fuqisë punëtore që po përjetojnë Shtetet e Bashkuara, duke shpjeguar se “Zyra e Buxhetit të Kongresit projekton fuqinë punëtore të mundshme të zgjerohet me vetëm 3,6% midis 2022 dhe 2031… Gjatë dekadës në vijim, se rritja parashikohet të ngadalësohet edhe më shumë, në 2.9%. Kjo do të thotë që punëdhënësit përballen me dekada të një grupi në thelb të ndenjur të punës.”

Aftësitë e punës në distancë që erdhën me ndryshimin ekonomik të pandemisë sigurisht që ndryshuan peizazhin e punës. Pritjet e punëtorëve për t’u trajtuar në mënyrë të drejtë dhe për t’u lejuar një ekuilibër më i mirë punë-jetë kanë ndryshuar gjithashtu. Megjithatë, ka shumë njerëz që kërkojnë punë që nuk mund të gjejnë një pozicion, duke i shtyrë ata të pyesin për vlefshmërinë e pretendimit se ka mungesë të fuqisë punëtore në SHBA.

Business Insider pohoi se “mbetet tepër e vështirë të gjesh dhe punësosh njerëz të mjaftueshëm të kualifikuar për rolet që po përpiqen me dëshpërim të plotësojnë. Në një farë mënyre, punëtorët ende mbajnë pushtetin – dhe një ndryshim masiv që është duke u zhvilluar në tregun e punës mund ta mbajë atë në atë mënyrë përgjithmonë.”

Puna e shërbimit, veçanërisht, është një industri në të cilën është jashtëzakonisht sfiduese për të punuar. Ndoshta ata punëtorë ushqimesh dyqanesh bënë gjënë e duhur duke u nisur pak më herët – në fund të fundit, qetësia e mendjes mund t’ia vlejë për koston.